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吉林省农发粮食集团有限公司聘请人力资源服务机构项目招标公告（项目编号：JXZ-B25S202）

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信息时间：

2025-05-13

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******有限公司聘请人力资源服务机构项目

招标公告

******有限责任公司（以下简称“代理机构”）受******有限公司（以下简称“招标人”）的委托，对******有限公司聘请人力资源服务机构项目进行公开招标，欢迎符合资格条件的投标人参加投标。

二、项目概况及招标范围

1.项目名称：******有限公司聘请人力资源服务机构项目

2.项目编号：JXZ-B25S202

3.招标内容：通过公开招标，选定1家人力资源服务机构提供人力资源咨询服务，包括：

（******集团内部人员、行业专家、行业内领先企业等，全方位获取各方意见，为方案优化奠定基础。

（2）数据分析。基于资料分析、外部行业数据对标、访谈结果，就现有人力资源管理体系重点进行数据统计量化分析，精准剖析问题症结。

（3）公司本部组织机构优化。综合公司战略目标和运营现状，基于明确的管控导向和本部核心功能，重新优化组织架构与管理职能，对组织模式、薪酬结构和绩效激励机制进行优化设计并提供实施支持。

（4）薪酬结构优化。优化薪酬结构和发放，为未来长短期激励体系设计预留空间。

（5）组建永吉收储公司。成立永吉收储公司，厘清本部、永吉收储公司、所辖粮库的管理界面，组织架构设计、明确岗位职责、运营模式、薪酬及绩效激励体系设计。

（6）人员优化方案。根据实际情况制定人员优化方案，采取测评和面试述职模式实施本部员工及收储公司竞聘上岗。

4.招标控制价：35万元

5.服务地点：招标人指定地点

6.服务期限：自合同签订之日起至2025年12月31日。

7.质量要求：符合国家和行业现行相关规范及标准，满足招标人需求。

三、投标人资格要求

1.本次招标要求投标人须是在中华人民共和国境内注册的，具有合法经营资格的独立法人或其他组织，需具备有效营业执照；并在人员、设备、资金等方面具有承担本项目的服务能力。

2.投标人近三年内（2022年1月1日至本项目投标截止日）具有1项类似项目业绩（提供中标通知书或合同协议书复印件）。

3.投标人近一年财务状况良好，提供（2024******事务所审计的财务审计报告（2024年未出财务审计报告的，需提供一份2024年1月1日至今财务状况良好承诺书）。

4.投标人有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。提供本项目投标截止日前6个月内任意1个月依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料，如依法免税和依法不需要缴纳社保的，则须提供相应文件证明其依法免税和免缴纳社保。

5.投标人应有良好的信誉

①拒绝列入政府取消投标资格记录期间的企业或个人投标（提供承诺书）。

②投标人不得存在违法失信行为，不得被“信用中国” 网站(******) 列入严重失信主体名单（提供查询结果截图）；

③投标人不得被市场监督管理机关在国家企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名单或列入经营异常名录信息。投标人需同时在商务文件中提供在国家企业信用信息公示系统 (******)查询的，包含“营业执照信息”、“列入严重违法失信企业名单(黑名******委员会将会对投标人进行不利评价。投标人提供虚假企业信用信息公示报告的，按照虚假应答进行否决。

6.本项目不接受联合体投标。

7.与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加投标；单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加本项目同一标包投标。违反前款规定的，相关投标均无效。

四、招标文件的获取

1.获取时间：2025年5月13日至5月19日。

2.获取地点：线上邮箱获取。

3.获取招标文件时需提供以下材料：

（1）营业执照副本；

（2）法定代表人身份证明或法定代表人授权书，法定代表人或授权代表身份证复印件；

（3）购买招标文件汇款凭证。

4.获取方式：投标人采取发送电子邮件方式递交报名资料（发送至邮箱：******）。

邮件主题：项目名称+公司名称；

邮件内容：列明公司名称、法定代表人（负责人）或授权代表人姓名及联系方式；